Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um breit aufgestelltes Unternehmen in der Energiebranche
- Neben der Energieversorgung mit Strom und Wärme ist auch die Breitbandversorgung ein wichtiges Geschäftsfeld
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie
- Als Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
- Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Sie sind für das energiewirtschaftliche Controlling und Regulierungsmanagement verantwortlich
- Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung Ihres Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
- Sie erarbeiten sich Kenntnisse in Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertungen und die Kalkulation der Netzentgelte, unterstützt durch eine gründliche Einarbeitungszeit und ein erfahrenes Team
- Unter unserer engen Begleitung während der Einarbeitung, streben wir an, dass Sie perspektivisch das Netzcontrolling, inklusive Abschlüsse und Planung, übernehmen
- Sie sind verantwortlich für die Koordination von Berichten zum Messstellenbetrieb gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie die Begleitung von Berechnungen von Konzessionsabgaben und Betriebsverbrauch
- Im Rahmen der Verbandsarbeit profitieren Sie von einem etablierten Netzwerk und haben die Möglichkeit, sich in regulatorische Projekte einzubringen
Profil
- Sie verfügen über einen Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- 38h Vollzeit
- Umfangreiches OnBoarding
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung